Huisarts

  • Adres
    Leeuwarden
  • Werkuren
    24-32 uur per week
  • €7239
    €8516

Als huisarts bij GZA werkt het team van zorg professionals onder jouw medische eindverantwoordelijkheid. Er is ruim de tijd om aandacht te geven aan de asielzoekers. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Ontdek waarom je bij ons past.

Solliciteer
Huisarts doet bloeddrukmeting bij patiënt

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers.

Wat je gaat doen

Binnen de zorg voor asielzoekers organiseer je de zorg samen met de zorgteams op locatie (doktersassistent, verpleegkundige en POH-GGZ). Het team werkt onder jouw medische eindverantwoordelijkheid. De zorg vindt plaats binnen de reguliere praktijk tijden. Doordat je de collega huisartsen uit jouw regio kent, kun je elkaar laagdrempelig benaderen voor overleg en is bij vakantie/ziekte elkaar vervangen makkelijk te organiseren.

Waar je gaat werken

Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) heeft op bijna elke opvanglocatie van het COA een gezondheidscentrum. Daar werkt de huisartsenzorg bijna hetzelfde als de reguliere huisartsenzorg in Nederland. Asielzoekers kunnen met hun zorgvraag terecht bij een zorgprofessional zoals een doktersassistent, verpleegkundige, huisarts of praktijkondersteuner huisarts geestelijke gezondheidszorg (POH-GGZ). Bewoners maken hun afspraak tijdens het inloopspreekuur of via een praktijklijn.

In regio Friesland zijn er verschillende azc’s. Je kunt in jouw regio werken op meerdere kleine locaties waar we zorg geven aan 200 asielzoekers. Of ook op grotere waar 1200 asielzoekers wonen. Denk  aan plaatsnamen Balk, Drachten, Sneek, Burgum etc. , met als hoofdvestiging Leeuwarden. De in- en uitstroom van asielzoekers bepaalt waar je het hardst nodig bent. Lekker dynamisch dus – bij ons is écht geen dag hetzelfde. En sommige locaties zijn soms maar een paar maanden open. We bepalen samen wat het beste past. Waar je ook gaat werken – je komt altijd terecht in een gezellig, gedreven en multidisciplinair team. Vaste prik op veel locaties: gezamenlijk lunchen en een middagwandeling.

Wat onze collega's zeggen

Wie jij bent
  • Een BIG-geregistreerde huisarts met affiniteit met bijzondere doelgroepen.
  • Patiëntgerichtheid in combinatie met een flexibele en doelmatige werkwijze.
  • Zelfstandig en flexibel in werken en gericht op samenwerking met andere zorgprofessionals.
  • Goed in omgaan met taalbarrières.
  • Kwalitatief goede huisartsenzorg in bijzondere omgevingen.
Wat wij je bieden

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl.

Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden als je in loondienst bij ons komt werken:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 7239,26 en € 8516,78 op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 10 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
  • In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
  • Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
  • Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

We nodigen ook basisartsen – bijvoorbeeld gepensioneerde huisartsen die nog parttime willen werken en beginnend basisartsen die ervaring willen opdoen - van harte uit om te reageren op deze vacature zodat we de mogelijkheden kunnen bespreken.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Annemarie van Roosmalen op 06 25 20 65 52.

We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in deze functie!

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.

Vervolggesprek

We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.

Arbeidsvoorwaardengesprek

We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.

Contractaanbod

We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.

Start je nieuwe baan

Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!