Als praktijkmanager heb je een veelzijdige baan. De eerstelijns (huisartsen) zorg is namelijk voortdurend in beweging. Daarom zoeken wij een praktijkmanager die als onderdeel van de teams, dicht op de dagelijkse praktijk, de collega’s optimaal ondersteunt in de patiëntenzorg, de bedrijfsvoering en het personeelsmanagement. Als echte verbinder zorg jij voor een goede samenwerking tussen de verschillende zorgdisciplines in de praktijken. Je hebt een luisterend oor, signaleert knelpunten en draagt zorg voor een goede werkverdeling.
Je takenpakket is breed en bestaat o.a. uit planning en roostering, facilitaire zaken, financiële zaken, kwaliteits- en innovatie projecten en in- en externe samenwerkingen. Wij werken met zelforganisatie, dus je trekt niet al het werk als vanzelfsprekend naar jezelf toe, maar je geeft teamleden die dat willen de ruimte om een rol te nemen in de praktijkvoering.
DocLine Tilburg is gelegen aan de Cornelstraat in Tilburg West, op een paar minuten fietsen van het centraal station. De praktijk heeft ongeveer 2300 patiënten. Zij kunnen bij onze praktijk niet alleen terecht voor reguliere huisartsenzorg, maar ook voor uitgebreidere onderzoeken zoals doppleronderzoeken, longfunctieonderzoeken en ECG’s.
We werken nauw samen en ondersteunen elkaar waar nodig. Brabantse gezelligheid staat centraal. Zo creëren we samen een omgeving waar zowel collega's als patiënten zich thuis voelen. Het team bestaat op dit moment uit een (waarnemend)huisarts, twee doktersassistenten, drie praktijkondersteuners. We volgen nieuwe (digitale) ontwikkelingen op de voet en maken o.a. gebruik van de Gezond.nl app.
Bij Gezond.nl is online zorg het startpunt. Dezelfde kwaliteit en veiligheid als een traditionele huisarts, maar dan via een gebruiksvriendelijke en betrouwbare app. Zo hebben patiënten snel contact met de huisarts én komt de patiënt alleen langs op de praktijk wanneer het echt nodig is. Naast zorg ontvangen, kunnen patiënten in de app ook hun zorg regelen. Zo hebben patiënten altijd toegang tot hun medische gegevens en kunnen zij makkelijk een herhaalrecept aanvragen.
Gezond.nl heeft verschillende ondersteunende diensten. Bijvoorbeeld op het gebied van HR, ICT, financiën en business intelligence. De collega’s op het hoofdkantoor in Utrecht helpen je graag bij vragen en uitdagingen die je hebt.
Voor deze veelzijdige en uitdagende functie zoeken wij een collega die inspirerend is en hands-on is ingesteld:
- Je bezit minimaal HBO werk- en denkniveau met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van (verander)management, organisatie en coachend leidinggeven.
- Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met de zorg.
- Je bent een enthousiaste, betrokken teamspeler die op een niet hiërarchische manier leiding kan geven.
- Je bent zelfstandig en organisatie-sensitief , met van nature aanwezige competenties op het gebied van people-management.
- Je hebt ervaring met sturen op financiële en kwalitatieve doelen.
- Je bent flexibel, stressbestendig en doortastend.
- Ervaring met Promedico is een pre.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 8 tot 12 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.878 en €5.074 op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 conform cao Huisartsenzorg.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep.
- Een fijn en betrokken team én veel leuke andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem contact op met Marijn van Thuijl op 06 18 28 18 92
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
