Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Je werkt nauw samen met een team van huisartsen, waardoor er volop ruimte is voor overleg en samenwerking. Ondersteund door een team van assistenten, zorgen we samen voor een heldere organisatie en een vlotte samenwerking met de collega’s zoals POH-S, POH-O, POH GGZ en ander disciplines binnen ons gezondheidscentrum. Kort samengevat: Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.
Oud Rijswijk is een groot gezondheidscentrum met ongeveer 7.400 patiënten op een mooie locatie. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor onder andere bloedafname en diëtiek. Samen met andere artsen uit de wijk bespreken we periodiek palliatieve casuïstiek
Je komt te werken in een team met huisartsen, assistenten, POH’s (GGZ, longverpleegkundige, diabetes en bloeddruk) en een diëtist. Daarnaast leiden we regelmatig assistenten en huisartsen op.. We zijn een hecht team met veel ervaring. Een paar keer per jaar hebben we een gezamenlijke lunch en we staan altijd voor elkaar klaar.
-
Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
-
Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
-
Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
-
Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.
Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl.
Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden als je in loondienst bij ons komt werken:
-
Een bruto maandsalaris tussen € 7840,- en € 9224,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de CAO Huisartsen in loondienst.
-
Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 31,5 dagen vakantieverlof per kalenderjaar op basis van een 5-daagse werkweek met behoud van salaris. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep en een eindejaarsuitkering van 5%.
-
In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
-
Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. Jaarlijks krijg je 5 dagen bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
-
Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
