Waar ga ik werken?

De afgelopen 10 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 20 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten.

Wat je gaat doen

Als HR Business Partner werk je nauw samen met het managementteam en de leidinggevenden om onze organisatie te ondersteunen in het realiseren van de strategische doelstellingen. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen perfect aansluiten op de bedrijfsstrategie en dat er een werkplek gecreëerd wordt waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bloeien. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

Het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij HR-vraagstukken van behoud tot strategische personeelsplanning.
Het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-initiatieven.
Het ondersteunen van de organisatie bij veranderprocessen en cultuurontwikkeling.
Het monitoren van HR-rapportages en het leveren van inzichten voor continue verbetering.
Je draagt zorg voor een uitstekende medewerkers ervaring van in- tot uitstroom en je hebt ideeën op het gebied van behoud.

Bij de Arts en Zorg Groep geloven in de kracht van mensen. Daarom investeren we volop in het creëren van een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Als HR Business Partner krijg je de kans om jouw stempel te drukken op het HR-beleid en de organisatie van de toekomst. Samen werken we aan een omgeving waar talent zich kan ontwikkelen en waar medewerkers zich echt verbonden voelen.

Waar je gaat werken

Het HR-adviesteam bestaat uit HR-adviseurs en HR business partners, waarbij je nauw samenwerkt met andere HR collega’s. Alle HR adviseurs werken voor hun eigen bedrijfsonderdeel, waarbij we met elkaar het grote HR-plaatje van de Arts en Zorg Groep in de gaten houden en met elkaar meedenken en helpen waar nodig. De bedrijfsonderdelen bestaan uit:

Arts en Zorg praktijken
Digital healthcare (Gezond.nl)
GezondheidsZorg Asielzoekers
Medisch Contact Centrum
Regionale Medische Diensten (DJI)

Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en voorkeur bekijken we samen met welk bedrijfsonderdeel van de Arts en Zorg Groep jij de beste match vormt, met de focus op de “Zorg in opdracht” bedrijfsonderdelen.

De standplaats is het hoofdkantoor in Utrecht, maar indien nodig werk je op onze andere locaties. Gedeeltelijk thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.

Wie jij bent

Je bent in het bezit van een relevant diploma op Hbo- of WO-niveau op het gebied van bijvoorbeeld HRM of bedrijfskunde.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een HR-gerelateerde functie, bij voorkeur als HR Business Partner, bij een organisatie van soortgelijke omvang en complexiteit; meerdere bedrijfsonderdelen, cao’s en arbeisvoorwaardenregelingen.
Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en gesprekstechnieken en weet jouw boodschap ook schriftelijk helder over te brengen. Je hebt een oplossingsgerichte mindset en ervaring met projectleiding is een pré.
Je bent pro-actief, deskundig in je vak en schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je staat stevig in je schoenen met behoud van je goede relatie.
Je houdt van het HR-vak, bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen en je wil jezelf blijven ontwikkelen qua kennis en vaardigheden.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.879 en € 5.600 op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 of 9 conform cao Huisartsenzorg.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
In eerste instantie teken je een tijdelijk contract, waarbij we natuurlijk de intentie hebben om langdurig met elkaar samen te werken.
Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje en onze wintersporttrip.

We zijn op dit moment uitdrukkelijk op zoek naar structurele invulling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.