Als Implementatiemanager speel jij een cruciale rol in de ontwikkeling en groei van Gezond.nl. Je begeleidt huisartsenpraktijken naar een succesvolle implementatie van dit innovatieve zorgconcept. Jij bent de schakel tussen Gezond.nl en de praktijken en je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor de technische randvoorwaarden én het begeleiden van de teams die met de applicatie aan de slag gaan.
Sinds februari 2023 werkt de eerste huisartsenpraktijk met Gezond.nl en inmiddels volgen er steeds meer. Onze ambitie? Dit succesvolle concept verder ontwikkelen en uitbreiden naar nog meer huisartsenpraktijken. Als Implementatiemanager krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Samen bouwen we aan de toekomst van toegankelijke en efficiënte zorg!
Gezond.nl
Gezond.nl biedt patiënten de mogelijkheid om via een app eenvoudige zorgvragen snel beantwoord te krijgen, bijvoorbeeld via een chat met een huisarts. Wanneer persoonlijk contact nodig is kunnen patiënten nog steeds terecht bij hun vertrouwde huisartsenpraktijk. Op deze manier komen patiënten alleen naar de praktijk als het echt nodig is, waardoor er meer ruimte ontstaat voor wie zorg op locatie nodig heeft. Huisartsen kunnen hierdoor meer tijd en aandacht besteden aan hun patiënten en dat wordt enorm gewaardeerd.
- Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau én ervaring als Implementatiemanager, Projectmanager of een vergelijkbare rol.
- Je bent betrouwbaar, proactief en durft initiatief te nemen.
- Je hebt affiniteit met digitalisering en applicaties.
- Je kunt goed omgaan met de unieke kenmerken van elke praktijk en weet jouw procesmatige vaardigheden in te zetten voor de beste resultaten.
- Je spreekt zowel de taal van zorgmedewerkers als van het management en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4275,- € 5463,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 32 tot 40 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 10 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Simone Zeddeman op 06 23 08 22 21.
We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
