Als doktersassistent ben je het eerste aanspreekpunt voor de asielzoekers. Patiënten te woord staan, hun precieze hulpvragen achterhalen en de urgentie bepalen, afspraken en spreekuren plannen: alleen al jouw telefonische taken zijn superafwisselend. Wat je baan extra leuk maakt, is dat je elke dag je eigen assistentenspreekuren draait en zelfstandig medisch-technische handelingen uitvoert, eventueel met hulp van een tolk.
Via onze nascholingen en trainingen kun je je volop ontwikkelen. Bij GZA zijn veel mogelijkheden voor je. Daarnaast werk je binnen onze opvanglocaties samen met verpleegkundigen, praktijkondersteuners psychologie en somatiek. Als dat niet inspirerend en leerzaam is!
Momenteel werven we voor locatie Venray een nieuw AZC, dit moet nog verder worden opgezet, met nieuwe collega's en partners, samen groeien in jullie nieuwe werkomgeving/praktijk. Venray maakt deel uit van een regio waarin je werkt ( denk aan Nijmegen, Venlo afhankelijk van jou woonplaats) In de regio zijn er verschillende AZC's. Je kunt in jouw regio werken op meerdere locaties, de in- en uitstroom van asielzoekers bepaalt waar je het hardst nodig bent. Lekker dynamisch dus – bij ons is écht geen dag hetzelfde. En sommige locaties zijn soms maar een paar maanden open. We bepalen samen, altijd in overleg, wat het beste past. Waar je ook gaat werken – je komt altijd terecht in een gezellig, gedreven en multidisciplinair team. Vaste prik op veel locaties: gezamenlijk lunchen en een middagwandeling.
Wat onze collega's zeggen
Een dag als doktersassistent bij Gezondheidszorg Asielzoekers
De asielzoekerszorg lijkt veel op de reguliere zorg: je voert dezelfde taken uit, maar de werkwijze kan verschillen. Hoe ga...
- Je bent een doktersassistent of verpleegkundige met afgeronde mbo diploma die snel kan schakelen en die affiniteit heeft met de zorg voor asielzoekers.
- Je hebt ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum. Dit kan ook via een stage zijn.
- Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; inlevingsvermogen, luisteren zelfstandig, stressbestendig, verantwoordelijk, patiëntgericht, flexibel, doelmatig en geduldig in verband met taalbarrières.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2449,- en € 3641,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 10 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Marjan de Vries, Regiomanager, op 06 27 52 94 84.
We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
