Als Senior Developer speel je een cruciale rol in ons team. Met jouw uitgebreide ervaring en diepgaande kennis van programmeren, draag je bij aan de verbetering van onze applicaties. Je deelt je expertise met je collega's en helpt hen bij het ontwikkelen van hun technische vaardigheden. Dit doe je door een goed voorbeeld te stellen, maar ook door individuele ondersteuning en coaching te bieden wanneer dat nodig is.
Je bent niet bang voor uitdagende projecten en voelt je comfortabel in een dynamisch IT-landschap. Samen met je teamleden werk je aan een breed scala aan webservices. Je bent actief betrokken bij de technische refinements en draagt waardevolle input bij tijdens meetings. Je helpt niet alleen bij het implementeren van nieuwe features, maar ook bij het optimaliseren en onderhouden van bestaande systemen.
En natuurlijk is er ook tijd voor gezelligheid. We vinden het belangrijk dat er een goede sfeer is binnen het team, waar werken en plezier hand in hand gaan. Samen bouwen we aan innovatieve oplossingen om de zorg in Nederland te verbeteren.
Je komt te werken in een team van 4 developers ondersteunt door een PO en 2 UX-ers. De focus van dit team ligt op het ontwikkelen van backend-services die worden gebruikt door de tooling van Gezond.nl. We hebben een modern, ruim en rustig kantoor in Amsterdam Buitenveldert waar je je goed kan concentreren op coderen, maar waar ook voldoende ruimte is voor een gezamenlijke lunch. Uiteraard werken veel developers hybride, maar we proberen wel een aantal kantoordagen af te spreken voor afstemming en gezelligheid.
- Bachelor of master werkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als developer met brede kennis over software ontwikkeling.
- Ervaring met Agile Scrum.
- Ervaring met .NET Core (wij werken met de .Net stack).
- Ervaring met het ontwikkelen van C# API oplossingen.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands is een pré).
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4275,- € 5910,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 32 tot 40 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 10 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Marcel Hilgersom 06 46 01 67 87.
We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.
For Englisch read this: https://www.gezond.nl/werken-bij.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Assessment
Door het maken van een assessment komen we erachter of jij de geschikte persoon bent voor de functie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
