Onze collega’s van Gezond.nl ontzorgen je zoveel mogelijk. Daardoor hoef jij je niet bezig te houden met randzaken. Je kunt je volledig focussen op het belangrijkste: goede zorg bieden aan patiënten. Oftewel: patiënten adviseren, onderzoeken, behandelen en doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Doen waarvoor je bent opgeleid!
Wij zoeken mensen die zich voor langere tijd willen engageren en opleider willen worden. Arts en Zorg Groep beheert op meerdere plaatsen in Nederland DocLine Praktijken. Omdat we vinden dat onderwijs een normaal onderdeel van het werk is, willen we starten met opleidingsplaatsen, om te beginnen in Tilburg. Zoek jij een werkplek voor minimaal 16 uur per week, heb je aspiraties om jonge collega’s te ondersteunen en heb je meer dan 3 jaar ervaring in de huisartsenzorg? Dan komen wij graag in contact met je
DocLine Tilburg is gelegen aan de Cornelstraat in Tilburg West, op een paar minuten fietsen van het centraal station. De praktijk heeft ongeveer 2300 patiënten. Zij kunnen bij onze praktijk niet alleen terecht voor reguliere huisartsenzorg, maar ook voor uitgebreidere onderzoeken zoals doppleronderzoeken, longfunctieonderzoeken en ECG’s.
Wij zijn op zoek naar een huisarts om ons team te versterken: als waarnemer of in loondienst. Je komt terecht in een hecht team. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar waar nodig. Brabantse gezelligheid staat centraal. Zo creëren we samen een omgeving waar zowel collega's als patiënten zich thuis voelen. Het team bestaat op dit moment uit een huisarts, twee doktersassistenten, een praktijkondersteuner en basisarts. We volgen nieuwe (digitale) ontwikkelingen op de voet en maken o.a. gebruik van de Gezond.nl app.
Wat is DocLine? DocLine biedt innovatieve zorg in Arnhem, Leeuwarden, Spijkenisse, Tilburg, Hoogvliet en Utrecht. Bij onze DocLine praktijken kunnen patiënten hun zorgvraag direct aan een huisarts stellen via de chat van onze app. Wanneer persoonlijk contact nodig of gewenst is, komt de patiënt langs bij de huisartsenpraktijk. Als zorgverlener heb je hierdoor meer tijd en ruimte om aandacht te geven aan de patiënten die dit nodig hebben!
- Jij bent een enthousiaste en betrokken huisarts.
- Ervaring als opleider (is een pre).
- Jij vindt het belangrijk om samen te werken.
- Je bent gewend om patiëntgericht te werken, in combinatie met een vlotte en doelmatige aanpak.
- Je hebt interesse in en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan vernieuwingen in de zorg.
Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl.
Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden als je in loondienst bij ons komt werken:
- Een bruto maandsalaris tussen € 7840,- en € 9224,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de CAO Huisartsen in loondienst.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 31,5 dagen vakantieverlof per kalenderjaar op basis van een 5-daagse werkweek met behoud van salaris. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep en een eindejaarsuitkering van 5%.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 16 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
- Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. Jaarlijks krijg je 5 dagen bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
oor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met William van Riel (Operationeel Manager) op 06 27 47 43 68.
We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
