Onze collega’s van Gezond.nl ontzorgen je zoveel mogelijk. Daardoor hoef jij je niet bezig te houden met randzaken. Je kunt je volledig focussen op het belangrijkste: goede zorg bieden aan patiënten. Oftewel: patiënten adviseren, onderzoeken, behandelen en doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Doen waarvoor je bent opgeleid!
Medisch centrum Doggersbank bestaat uit 4 huisartsenpraktijken. Docline Hoogvliet is een van deze praktijken en gaat in de nabije toekomst over op gezond.nl. De patiëntenpopulatie bestaat uit ongeveer 2800 patiënten. Naast de reguliere huisartsenzorg in het gezondheidscentrum kunnen zij ook terecht voor uitgebreide onderzoeksmogelijkheden, uitgebreide chronische zorg en psychologische zorg.
Bij Docline Hoogvliet werken huisartsen, doktersassistenten, POH’s-GGZ, POH’s en POH ouderenzorg. Wij werken met Medicom. In hetzelfde pand zijn verschillende andere zorgverleners gevestigd.
- Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
- Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
- Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
- Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg
Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl.
Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden als je in loondienst bij ons komt werken:
- Een bruto maandsalaris tussen € 7840,- en € 9224,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de CAO Huisartsen in loondienst.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 31,5 dagen vakantieverlof per kalenderjaar op basis van een 5-daagse werkweek met behoud van salaris. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep en een eindejaarsuitkering van 5%.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
- Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. Jaarlijks krijg je 5 dagen bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
oor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met William van Riel (Operationeel Manager) op 06 27 47 43 68.
We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
