Sluit je aan bij ons dynamische en innovatieve team van Gezond.nl, een online platform in de zorg waarmee we zorgprofessionals ondersteunen en effectiever kunnen laten We zoeken een ervaren en vaardige Angular-ontwikkelaar om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze web applicaties. Jij bent een echte Angular-wizard en je kent de weg in het npm-register.
Je speelt een cruciale rol bij het ontwerpen, implementeren en onderhouden van robuuste en schaalbare Angular-applicaties. Je sluit je aan bij een van onze twee voornamelijk op de backend gerichte teams en werkt samen met andere ontwikkelaars om hoogwaardige oplossingen te leveren die voldoen aan de behoeften van zowel patiënten als zorgprofessionals.
Recent hebben wij onze belangrijkste applicatie voor patiënten gemigreerd naar een monorepo (NX). Deze oplossing willen wij verder doorontwikkelen en toepassen bij onze andere applicatieonderdelen. Daarnaast zijn we bezig met enkele migraties van Aurelia naar de nieuwste versie van Angular en het onderhouden van onze overige applicaties.
En natuurlijk is er ook tijd voor plezier!
De afdeling Digitale Zorg van Arts en Zorg Groep ontwikkelt oplossingen voor consumenten, patiënten en zorgprofessionals, waarbij zelfzorg, digitale zorg en fysieke zorg worden gecombineerd. Onze producten zijn beveiligde en schaalbare digitale zorgomgevingen. Je gaat de ontwikkeling en innovatie van Digitale Zorg ondersteunen door middel van front-end ontwikkeling en design:
- Ontwikkeling aan een moderne Angular/NX-omgeving en onderhoud deze.
- Werk samen met UX/UI-designers en back-end ontwikkelaars, Debug front-end issues en help je collega’s met bugfixes.
- Optimaliseer de performance van de tooling en maak het schaalbaar.
Je komt te werken in een team van 6 developers ondersteunt door een PO en 2 UX-ers. De focus van dit team ligt op het ontwikkelen van backend-services die worden gebruikt door de tooling van Gezond.nl. Maar er is zeker ook een uitdaging op frontend ontwikkeling. We hebben een modern, ruim en rustig kantoor in Amsterdam Buitenveldert waar je je goed kan concentreren op coderen, maar waar ook voldoende ruimte is voor een gezamenlijke lunch. Uiteraard werken veel developers hybride, maar we proberen wel een aantal kantoordagen af te spreken voor afstemming en gezelligheid.
- Bachelor- of master werk en denk niveau en bij voorkeur een opleiding in een ICT-richting.
- Minimaal 3 jaar werkervaring.
- Brede kennis van front-end development en ervaring met SPA's , Angular, TypeScript, HTML5, CSS3 en met het implementeren van RESTful APIs en asynchronous programming.
- Ervaring met Agile Scrum werkwijze.
- Je bent nieuwsgierig en je vindt het leuk om kennis te delen en om met een hecht team op te trekken.
- Je kan vloeiend Engels en/of Nederlands en je bent woonachtig in de omgeving van Amsterdam. Wij bieden op dit moment geen ondersteuning bij relocatie.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3506,- € 4950,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 of 8 conform cao Huisartsenzorg.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 32 tot 40 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 10 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Marcel Hilgersom 06 46 01 67 87.
We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
For Englisch read this: https://www.gezond.nl/werken-bij.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Assessment
Door het maken van een assessment komen we erachter of jij de geschikte persoon bent voor de functie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
